n8n 为何要让自动化团队走出服务台模式

n8n 内部 AI 与自动化负责人 Romina da Costa 提出，集中式自动化团队清完积压、交付工作流后，反而把维护负担转移到了下游，公司内部工作流已超过 12,000 个。她将团队目标从“多建自动化”改为“建设自动化文化”，并给出四条原则，首条是培养各团队的构建者而非只交付成品。