Anthropic 推出 Claude Corps 人才计划,投入 1.5 亿美元培养 1000 名 Claude 使用者
Introducing Claude Corps
Anthropic 宣布推出 Claude Corps,一项面向职业早期人群的全国性人才计划,将培训 1000 名研究员使用 Claude,并安排他们全职进入美国各地非营利组织工作一年,Anthropic 为该计划初始投入 1.5 亿美元。
Anthropic 以 1.5 亿美元投入非营利人才计划,读者可借此观察头部实验室如何回应 AI 对就业的冲击。
我们正在推出 Claude Corps,这是一个面向职业生涯早期、热衷于将 AI 的好处带给全美各地社区的人士的全国性奖学金项目。
我们将教会 1,000 名研究员如何善用 Claude,将他们与全美各地的非营利组织配对,并支付薪酬让他们全职、实地投入一年时间,帮助接收机构推进其使命。我们的目标有两个:让接收机构获得有价值的工具和系统,同时让研究员建立起在职业生涯中受用无穷的 AI 技能。
变革性 AI 系统带来的好处可能伴随着巨大的冲击。构建这项技术的公司有责任确保其好处得到充分实现并广泛共享,并直接投入到正在承受这一变化的劳动者身上。因此,我们为该计划初步承诺投入 1.5 亿美元。
如果 Claude Corps 行之有效,我们将为一件规模大得多的事情奠定基础:一个在经济巨变时期扩大 AI 惠益的模式。我们在宣布 Claude Corps 的同时,也发布了应对 AI 对工作影响的政策框架。
Claude Corps 如何运作
Claude Corps 由三个组织合作设立。Anthropic 将资助该计划、主导其整体战略,并提供 Claude 方面的专业知识。CodePath 是 Anthropic 的非营利合作伙伴,也是美国最大的高校计算机科学教育提供方,将担任研究员的正式雇主记录方,并在奖学金期间主导项目安排。Social Finance 是一家非营利组织和注册投资顾问,将主导衡量与评估工作,并构建一个更长期的金融工具,使该计划能够扩大规模。
研究员体验
每期奖学金为期 12 个月。项目开始时,Anthropic 和 CodePath 将提供关于在非营利环境中使用 Claude 的密集培训。完成岗位匹配后,研究员每周将接受五小时的持续培训,其余时间则投入到接收机构的工作中。
研究员将获得 85,000 美元的全职薪资及福利、来自 CodePath 导师的支持、Anthropic 针对其技术问题的答疑时间、充裕的 Claude token 预算,以及接收机构经理提供的职业指导。
在未来 12 个月内,至少 400 家非营利组织将接收 Claude Corps 研究员。接收机构包括:
- Braven(伊利诺伊州芝加哥)。一家非营利组织,教导第一代大学生和低收入家庭学生如何获得一份好的第一份工作。
- Code the Dream(北卡罗来纳州达勒姆)。一家非营利组织,为寻求掌握技能以建设更美好生活的人们提供免费编程教育和带薪软件学徒机会。
- Heartland Forward(阿肯色州本顿维尔)。一个无党派智库兼行动机构,专注于加速美国腹地的经济增长。
- Montgomery County Food Bank(得克萨斯州康罗)。一家食品银行,通过 100 多家当地食品发放点和合作机构,为休斯敦以北的儿童、老年人和家庭提供食物。
- Team Red, White & Blue(印第安纳州弗洛伊兹诺布斯)。一家非营利组织,通过聚焦于建立健康生活方式的活动和项目,支持退伍军人的健康与福祉。
- Reef Environmental Education Foundation (佛罗里达州基拉戈)。一家海洋保护非营利组织,开展水下调查以保护珊瑚礁。
- SoundOff(德克萨斯州圣安东尼奥)。一家非营利组织,为现役军人提供匿名获得持证咨询师和同伴支持的服务。
- StriveTogether(俄亥俄州辛辛那提)。一家全国性非营利组织,支持地方合作伙伴关系,利用数据改变社区协作方式,帮助年轻人茁壮成长。
- YMCA of Greater Charlotte(北卡罗来纳州夏洛特)。服务于夏洛特地区的本地 YMCA,拥有 14 个中心、三个项目设施和两个过夜营地,每年服务近 300,000 名儿童、家庭和老年人。
你可以在下方听到我们主持人的更多分享:
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在美国的 70 个社区,我们正努力让更多年轻人走上通往经济机会的道路。这需要持续跟踪、分析并分享数据和一线洞察,让在一个地方奏效的策略能够在各地扎根。AI 改变了这一局面。有了我们的 Claude Corps 研究员,我们将能够以过去难以想象的速度进行分析、串联线索。这类专注的技术人才使我们能够更快推进直接惠及我们所服务的数百万年轻人的工作。
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Goodwill Industries International 正在参与 Claude Corps,以帮助我们弥合 AI 潜力与其负责任的实际应用之间的差距。我们期待向同行学习、分享我们的经验,并获得将推动我们工作产生切实影响的洞察。
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Team Red, White & Blue 一直通过技术创新来丰富退伍军人的生活。AI 正在重塑我们所处的环境,我们正在投资那些将决定我们未来十年如何履行使命的工具。对 Team RWB 而言,社区就是解决方案。Claude Corps 研究员将帮助我们通过数据、自动化和个性化来扩大其规模。
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饥饿不会等待,创新也不能等待。食品银行在解决问题时必须像我们服务民众的承诺一样具有前瞻性。Claude Corps 将 AI 人才应用到能够立即产生影响的领域,从了解捐赠者和预测配送到将数据转化为更快决策,以帮助依赖我们的家庭。
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Heartland Forward 致力于确保美国中部的 20 个州为因人工智能而改变的经济做好准备。从应届毕业生到职业生涯后期的专业人士,拥有 AI 技能和知识以推动经济进步从未如此重要。我们与 Anthropic 和 Claude Corps 的合作有助于确保中心地带劳动力在利用 AI 的变革力量造福社会方面引领步伐。
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在 RAINN,我们团队花在技术基础设施上的时间,就是从帮助幸存者中抽走的时间。Claude Corps 将帮助我们更快扩展为幸存者提供安全、私密的工具,让我们的员工能够专注于只有人类才能做的事情:在危机中支持受害者。我们不是要取代人与人的联结。我们是在保护它。
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REEF 对 AI 在帮助扩大海洋保护、公民科学和公众参与方面的潜力感到兴奋。作为一家管理大型海洋数据集和保护技术项目的草根非营利组织,Claude Corps 为我们提供了一个机会,去构建原本对一个规模虽小但影响力巨大的团队来说遥不可及的工具和工作流程。
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在 MyFriendBen,我们是一支应对重大公共福利挑战的小团队,我们一直在寻找以更少资源做更多事情的方法。Claude Corps 让我们有机会在组织内部建立真正的 AI 能力——不是一次性的修补,而是持久的技能和工作流程,帮助我们在未来数年更有效地服务社区。我知道这项计划将为我们的组织带来活力和学习机会,并鼓励年轻有为的人才支持非营利组织和发展中的团队。
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AI 正在重塑劳动力市场,只要有足够的用心,它就能帮助第一代和低收入大学生拉平经济竞争环境。Braven 很自豪能加入 Claude Corps 的首批 cohort,以加速我们 fellows 的 AI 素养、建设能力,并塑造高等教育和雇主应对未来入门级工作的方式。
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AI 可以帮助我们解决社区面临的紧迫问题。Claude Corps fellows 将为 Code the Dream 所构建技术服务的对象——学生、寻求医疗保健的家庭,以及让我们餐桌上有食物的农场工人——的生活带来真正的改变。
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在 Year Up United,我们相信 AI 必须既是一项劳动力技能,也是一种组织能力。这一合作体现了我们使命的实践,并将帮助我们在适应快速变化的就业市场时扩大影响力。Claude Corps 将强化运营、提升学生旅程,并加速 AI 影响。
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政府和社区组织信任 Code for America,是因为我们在所做的一切中始终以人为本,而我们花了多年时间赢得这份信任。我们很高兴欢迎 Claude Corps fellows,他们能与我们分享用负责任的 AI 解决公共服务挑战、带来有意义且可衡量影响的热情。
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Claude Corps 很重要,因为 YMCA 服务数百万人,我们的员工理应拥有能让他们腾出时间进行人际连接的工具。Fellows 可以帮助我们从一次性的 AI 成果迈向可扩展、符合价值观的各协会采用,尤其是在员工入职、项目设计以及将社区洞察转化为行动方面。
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PCV 为被低估社区的小企业和劳动者释放经济机会和气候韧性,因此任何 AI 使用都必须有不可动摇的伦理基础。Claude Corps fellows 将帮助强化我们的预测性承保模型,并提高我们由 LLM 驱动的调查工具的准确性。由此产生的经验将帮助前沿实验室和影响力企业同样以人的能动性为中心。
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这项计划让我们有机会将工程人才嵌入到服务战争和危机中人们的团队中,推动有意义的转型。从简化运营到构建能更快、更有效地触达人们的 AI 驱动服务,Claude Corps fellows 可以帮助我们重新思考人道主义组织如何在最后一公里大规模交付影响。
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Sound Off 的存在是为了利用技术,将关怀扩展到成千上万原本不会参与其中的人。技术优先是我们的本性——在慈善资金始终有限的情况下,这一点更加至关重要。自这些模型出现以来,我们一直在投资 AI。与 Claude Corps 合作,加快我们的软件开发速度、实现组织管理自动化,并广泛支持我们的小团队——同时保持成本不变——对我们来说是一个巨大的机会,可以影响退伍军人的心理健康。
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申请与时间安排
Fellowship 申请今天开放,将于 7 月 17 日截止,面向首批 100 人,该批次于 2026 年 10 月开始。接下来两个批次的申请滚动开放,分别于 2027 年 2 月和 2027 年 8 月开始。任何年满 18 岁、全职工作经验不足两年的人士都欢迎申请,不限教育背景。唯一的要求是你获准在美国工作、能够熟练使用 Claude,并愿意在必要时搬迁。(可根据需要提供搬迁支持。)
主办机构申请今天也已开放,适用于所有批次开始日期。有关主办标准和所涉内容的更多信息,请参阅 Claude Corps 网站。
下一步
我们的目标是让该项目规模远远超过 1,000 名 fellow,正如上文所述。我们将严格衡量主办机构推进其使命的程度,以及 fellow 如何发展其技能和职业前景,以了解 Claude Corps 应如何演进。我们计划开源部分使该项目得以运作的核心技术和基础设施,以便其他人可以构建类似倡议,朝着可能成为大规模全国性努力的方向发展。此外,我们希望建立一个可复制到美国以外其他国家的模式。
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来源:Anthropic News · anthropic.com