DeepSeek与Kimi招聘标准反差背后是算力鸿沟

2026年10月24日，钛媒体报道称，DeepSeek与Kimi（月之暗面）在招聘标准上呈现极端反差。报道称，DeepSeek只看ACM、ICPC、超算等顶级竞赛奖牌，偏爱年轻本科生，不看重“大厂经验”和过往大模型训练经历；Kimi则死磕实战能力，用极难Coding题考察工程习惯与工具组织能力。报道将两家公司招聘标准的反差归因于算力鸿沟。目前该报道为这一事件的首篇主报道，尚无后续跟进报道，两家公司招聘标准的具体细节及“算力鸿沟”这一归因均来自该篇报道，未见其他来源独立证实。

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